El 1001 Recompensas Y Reconocimiento Fieldbook : La Guía Completa

"El autor de la Semana de Negocios millones de copia de bestseller, 1001 Formas de Recompensar a los Empleados, Bob Nelson es la motivación de los especialista que ayuda a las empresas a mantenerse competitivo mediante la enseñanza de cómo inspirar a sus empleados a excel. Ahora se sumó el Dr. Dean Spitzer, consultor senior y la mejora del rendimiento de expertos de IBM, Nelson destila el conocimiento, la experiencia y las ideas obtenidas de trabajo con miles de organizaciones en un práctico fieldbook.Comenzando con los conceptos básicos de la motivación, incluida la disminución de los tradicionales incentivos y la tendencia hacia los trabajadores empoderados, el libro establece las bases para el desarrollo y gestión de una recompensa o reconocimiento de programa en cualquier situación de trabajo: cómo reconocer a un individuo o de un grupo; cómo desarrollar un bajo costo del programa de reconocimiento; cómo vender a la administración superior, prevenir y solucionar problemas comunes, y evaluar su eficacia. Hay hojas de planificación, plantillas para diferentes propósitos?mejora de la moral, mejorar la asistencia, el aumento de la retención?además de perforado tarjetas de referencia para la orientación de inmediato, y 101 de muy bajo costo o sin costo reconocimiento de las ideas. Se ejecuta a través de los márgenes de Nelson respuestas a las preguntas más frecuentes desde la publicación de 1001 Formas de Recompensar a los Empleados."