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El 1001 Recompensas Y Reconocimiento Fieldbook : La Guía Completa

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El 1001 Recompensas Y Reconocimiento Fieldbook : La Guía Completa
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Special Price 82.500 COP $

Disponibilidad: En existencias

Una práctica, motivación manual se explica cómo diseñar y administrar un recompensas o reconocimiento de programa en el lugar de trabajo, las mejores formas para reconocer las contribuciones de un individuo o grupo, cómo desarrollar un bajo costo del programa de reconocimiento, y cómo evaluar su eficacia, acompañado por las plantillas, a la mano tarjetas de referencia, y de bajo costo reconocimiento de las ideas. Original.
"El autor de la Semana de Negocios millones de copia de bestseller, 1001 Formas de Recompensar a los Empleados, Bob Nelson es la motivación de los especialista que ayuda a las empresas a mantenerse competitivo mediante la enseñanza de cómo inspirar a sus empleados a excel. Ahora se sumó el Dr. Dean Spitzer, consultor senior y la mejora del rendimiento de expertos de IBM, Nelson destila el conocimiento, la experiencia y las ideas obtenidas de trabajo con miles de organizaciones en un práctico fieldbook.Comenzando con los conceptos básicos de la motivación, incluida la disminución de los tradicionales incentivos y la tendencia hacia los trabajadores empoderados, el libro establece las bases para el desarrollo y gestión de una recompensa o reconocimiento de programa en cualquier situación de trabajo: cómo reconocer a un individuo o de un grupo; cómo desarrollar un bajo costo del programa de reconocimiento; cómo vender a la administración superior, prevenir y solucionar problemas comunes, y evaluar su eficacia. Hay hojas de planificación, plantillas para diferentes propósitos?mejora de la moral, mejorar la asistencia, el aumento de la retención?además de perforado tarjetas de referencia para la orientación de inmediato, y 101 de muy bajo costo o sin costo reconocimiento de las ideas. Se ejecuta a través de los márgenes de Nelson respuestas a las preguntas más frecuentes desde la publicación de 1001 Formas de Recompensar a los Empleados."

Unidades disponibles en Estados Unidos

Descripción

Detalles

"El autor de la Semana de Negocios millones de copia de bestseller, 1001 Formas de Recompensar a los Empleados, Bob Nelson es la motivación de los especialista que ayuda a las empresas a mantenerse competitivo mediante la enseñanza de cómo inspirar a sus empleados a excel. Ahora se sumó el Dr. Dean Spitzer, consultor senior y la mejora del rendimiento de expertos de IBM, Nelson destila el conocimiento, la experiencia y las ideas obtenidas de trabajo con miles de organizaciones en un práctico fieldbook.Comenzando con los conceptos básicos de la motivación, incluida la disminución de los tradicionales incentivos y la tendencia hacia los trabajadores empoderados, el libro establece las bases para el desarrollo y gestión de una recompensa o reconocimiento de programa en cualquier situación de trabajo: cómo reconocer a un individuo o de un grupo; cómo desarrollar un bajo costo del programa de reconocimiento; cómo vender a la administración superior, prevenir y solucionar problemas comunes, y evaluar su eficacia. Hay hojas de planificación, plantillas para diferentes propósitos?mejora de la moral, mejorar la asistencia, el aumento de la retención?además de perforado tarjetas de referencia para la orientación de inmediato, y 101 de muy bajo costo o sin costo reconocimiento de las ideas. Se ejecuta a través de los márgenes de Nelson respuestas a las preguntas más frecuentes desde la publicación de 1001 Formas de Recompensar a los Empleados."
Información adicional

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Nombre en Ingés The 1001 Rewards & Recognition Fieldbook : The Complete Guide
Category Node 3920_1828938_582349
Category Path Books/Nonfiction/Business & Money/Management
Upc 019628121394
Modelo No
Peso 1.6000
Fast Shipping No
Edad N/A
Género No
Largo 18.415 cm
Ancho 23.495 cm
Alto 2.54 cm
Marca Generic
Color f
Código 1908903

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