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Libro Físico en Inglés The Oz Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability Formato Tapa Blanda

El Oz Principio: la Obtención de Resultados a Través Individual y Organizacional de Rendición de cuentas-13243205-w-0

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Libro Físico en Inglés The Oz Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability Formato Tapa Blanda
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El Oz Principio: la Obtención de Resultados a Través Individual y Organizacional de Rendición de cuentas fue inspirada por los personajes de “El mago de Oz,” que se sentía ansioso e impotente, mientras que en su viaje. El Oz Principio del libro está diseñado para ayudar a superar estos mismos sentimientos que pueden ocurrir cuando se enfrenta a situaciones estresantes en el trabajo. Usted aprenderá cómo prevalecer en contra de la mentalidad de víctima, de modo que usted puede aceptar responsabilidad, resolver problemas de manera eficaz y lograr las metas de su carrera.
El libro definitivo sobre el lugar de trabajo de la rendición de cuentas por el "New York Times" los autores de "¿Cómo sucedió Eso?" Desde que fue publicado originalmente en 1994, "La Oz Principio" ha vendido cerca de 600.000 copias y convertirse en el mundo de la biblia en la rendición de cuentas. A través de su práctica y valiosos consejos, miles de empresas han aprendido que tan vital personal y organizacional de rendición de cuentas se trata de una empresa para lograr y mantener su mejor resultado. En el núcleo de los autores del mensaje es la idea de que cuando la gente toma la propiedad personal de su organización, objetivos y aceptar la responsabilidad de su propio desempeño, se vuelven más invierten y trabajan en un nivel superior para garantizar no sólo su propio éxito, sino de todos. Ahora más que nunca, "La Oz Principio" es vital para toda persona acusada con la obtención de resultados. Es un debe tener, debe leer, y se deben aplicar clásico libro de negocios.

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Descripción

Detalles

El libro definitivo sobre el lugar de trabajo de la rendición de cuentas por el "New York Times" los autores de "¿Cómo sucedió Eso?" Desde que fue publicado originalmente en 1994, "La Oz Principio" ha vendido cerca de 600.000 copias y convertirse en el mundo de la biblia en la rendición de cuentas. A través de su práctica y valiosos consejos, miles de empresas han aprendido que tan vital personal y organizacional de rendición de cuentas se trata de una empresa para lograr y mantener su mejor resultado. En el núcleo de los autores del mensaje es la idea de que cuando la gente toma la propiedad personal de su organización, objetivos y aceptar la responsabilidad de su propio desempeño, se vuelven más invierten y trabajan en un nivel superior para garantizar no sólo su propio éxito, sino de todos. Ahora más que nunca, "La Oz Principio" es vital para toda persona acusada con la obtención de resultados. Es un debe tener, debe leer, y se deben aplicar clásico libro de negocios.
Información adicional

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Nombre en Ingés The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Upc 13243205-w
Modelo No
Edad N/A
Género No
Largo 13.97 cm
Ancho 21.59 cm
Alto 1.905 cm
Marca READERLINK BOOKS
Color No

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